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諸葛亮用人得失 愛用趙云為何卻長期不用趙云

2017-02-25 11:35:55  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:一直到《三國演義》發(fā)展到將近三分之一,諸葛亮才在鋪墊中登上舞臺。如果說此前的三國中充滿了戰(zhàn)、詐、計、策,到了諸葛亮出場,才開始進(jìn)入

一直到《三國演義》發(fā)展到將近三分之一,諸葛亮才在鋪墊中登上舞臺。如果說此前的三國中充滿了戰(zhàn)、詐、計、策,到了諸葛亮出場,才開始進(jìn)入到謀和算的新高度。

《三國演義》開始時,對于劉備來說,已經(jīng)建立了以關(guān)羽、張飛為核心的兄弟圈子,五虎上將在趙云迅速加入后已經(jīng)得其三。然而這個強(qiáng)大的軍事核心組合除了對黃巾軍有不少勝利,在面對董卓、呂布和曹操等軍事集團(tuán)時,卻是敗多勝少。

諸葛亮出現(xiàn)的巨大價值,在于為劉備制定了一生最關(guān)鍵的政治發(fā)展綱要和軍事作戰(zhàn)戰(zhàn)略。諸葛亮好比影響力極其巨大的催化劑,讓劉備手下許多將領(lǐng)得以發(fā)揮其更大的能力。尤其是在三國時代規(guī)模最大、最具決定性的一戰(zhàn)----赤壁之戰(zhàn)中,劉備集團(tuán)在諸葛亮指導(dǎo)策劃下,政治、外交和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)都取得了全面勝利。

然而在赤壁及至以后的一系列事件中,諸葛亮運(yùn)用最多的卻不是關(guān)羽、張飛,而是趙云。前往拜風(fēng)臺帶趙云,是看中他武藝超群帶來的威懾力;選派陪同劉備去東吳相親,是因為趙云謹(jǐn)慎小心,能依計行事;就連最后從孫夫人那里奪回阿斗,諸葛亮還是用了趙云,因為他原則性強(qiáng),不怕得罪人。

諸葛亮多用趙云,一方面是趙云不計較得失,樂于服從安排,又才華橫溢。另一方面,盡管劉備多聽從諸葛亮建議,但畢竟眾人是效忠劉備。尤其在劉備的核心團(tuán)隊中,張飛雖然敬重士人,非常尊重諸葛亮,但關(guān)羽卻自視甚高,并不容易輕易調(diào)遣。在劉備為數(shù)不多的大將中,諸葛亮能夠自如調(diào)動的大將,其實(shí)只有趙云。

但即便是諸葛亮,同樣未在劉備面前極力提攜趙云。當(dāng)龐統(tǒng)嫌官小而抱怨,諸葛亮馬上向劉備反映,劉備立刻將其升官。但趙云一則從無埋怨,諸葛亮也從不主動進(jìn)言提攜。這位名將直到70歲時仍得自告奮勇,請求隨諸葛亮一出祁山北伐,沖殺在作戰(zhàn)第一線。在孟達(dá)被殺、街亭已失的頹敗局面中,趙云再次被任命斷后這樣吃力不討好的事。他不但圓滿完成任務(wù),還不損失一兵一卒。可嘆他一生追隨劉備,卻從未有機(jī)會獨(dú)當(dāng)一方。在三國中人才最為匱乏的蜀國,這是趙云的悲劇,何嘗不是劉備的失誤。但諸葛亮卻為何不置一詞?

荊州是諸葛亮為劉備制定奪取西川,此后進(jìn)軍中原的最重要戰(zhàn)略要地,按理說必須由一員集文韜武略,忠誠謹(jǐn)慎,并充滿政治外交智慧和大局觀念于一身的大將鎮(zhèn)守。在人才相對匱乏的劉備集團(tuán),其實(shí)僅有關(guān)羽、趙云兩個選擇。關(guān)羽雖然武藝超群,但驕傲自大,目空一切,缺乏政治智慧。當(dāng)馬超歸順劉備后,已經(jīng)在荊州鎮(zhèn)守的關(guān)羽聽說劉備夸贊馬超,竟然致信劉備,要和從未謀面的馬超“單挑”。這不但是可笑的匹夫之勇,更將國家大事視同兒戲。顯然,關(guān)羽其實(shí)是向劉備索要地位上的認(rèn)可,這也是他立足劉備集團(tuán)的根本。

諸葛亮深知關(guān)羽在劉備心中的地位,主動致信關(guān)羽,贊其“絕倫超群”,暫時安撫了這顆自負(fù)的心。但關(guān)羽復(fù)信羞辱盟友孫權(quán)友善求婚的舉動,無可挽回地表明他在政治上的幼稚和外交上的愚蠢,終于導(dǎo)致殺身之禍。在諸葛亮眼里,失去關(guān)羽事小,失去荊州事大。然而無法任用趙云,終于讓諸葛亮為劉備制定的發(fā)展戰(zhàn)略受到無可挽回的連鎖打擊。

諸葛亮在自己提出的《隆中對》上,已指出劉備集團(tuán)發(fā)展的核心基石在荊州。但在劉備邀其入川,讓其“自量才委用”時,卻錯把荊州守將的任命交付給了關(guān)羽。對于這個托付,已經(jīng)顯示出諸葛亮雖然謀略過人,但在識人和用人方面比劉備遜色許多。劉備只是讓關(guān)平托書,諸葛亮的過多思考,認(rèn)為劉備是暗示讓關(guān)羽留守。諸葛亮如此考量,多數(shù)與他的地位有關(guān)系。

諸葛亮在托付關(guān)羽后,一聽云長“大丈夫既領(lǐng)重任,除死方休”的口氣,已經(jīng)意識到關(guān)羽在治理荊州的認(rèn)識上有問題。然而此時欲待不與,其言已出,只得明示關(guān)羽以正確的戰(zhàn)略。然而任何戰(zhàn)略都要量才而用。諸葛亮明知關(guān)羽性如烈火,為人剛愎,并不適于在荊州這個三國對峙的風(fēng)口浪尖,但終于還是沒有改變主意。荊州之失,諸葛亮其實(shí)要負(fù)主要的用人責(zé)任。

深刻的戰(zhàn)略洞察力、高超的外交能力,未能彌補(bǔ)諸葛亮在識人用人方面的欠缺。從人才的吸納和培養(yǎng)上,劉備時代雖然已經(jīng)面臨人才缺失,蜀國成為三國中最先衰亡的一方,人才最為匱乏是其主要原因。但這人才匱乏的背后絕不僅僅是荊州之失,白帝城劉備托孤之后,諸葛亮再未建立起有局面的人才隊伍,才是蜀國頹敗的根本原因。

與自我約束極強(qiáng)的諸葛亮相比,劉備和曹操的用人觀似乎都有些不擇手段。曹操早年招募眾多人才,又吸納眾多降將,沒有諸葛亮那么多品德的追問。建安十九年和二十二年,求賢若渴的曹操在兩次發(fā)布《取士無廢短令》、《舉賢勿拘品德令》,進(jìn)一步指出,有行之士,未必能進(jìn)取,進(jìn)取之士,未必都有德行。

如果說劉備和曹操善用權(quán)術(shù),甚至無所不用其極,那么諸葛亮則走向另一個極端。劉備對馬謖“言過其實(shí),不可大用”的評價,諸葛亮并沒有放在心上。其實(shí)馬謖才華橫溢,在七擒孟獲戰(zhàn)爭中定下關(guān)鍵謀略,并非不可大用。但他只是優(yōu)秀的參謀人才,并不適合去前線獨(dú)當(dāng)一面。

街亭之失,其實(shí)是把荊州托付關(guān)羽的重演,問題還在于諸葛亮用人不當(dāng)。錯便錯了,勝敗乃兵家常事,何必不給人以機(jī)會?當(dāng)年劉備夷陵之?dāng)。S權(quán)被隔在江北無法退回,不得已投降曹操。劉備尚體恤黃權(quán)的難處,知其不得已才投降曹操。諸葛亮卻全無劉備的氣度,蜀國本來已人才匱乏,諸葛亮先殺劉封,又殺馬謖,看似維護(hù)了軍紀(jì),但他卻沒有看到自己痛哭的同時,10萬大軍也在為馬謖落淚!

諸葛亮一生唯謹(jǐn)慎,同樣注定了他不可能成為開拓性的統(tǒng)帥人物,也不可能信任和重用類似的人才。最典型的例子就是對待魏延的態(tài)度。

僅僅因魏延是降將,諸葛亮便斥責(zé)其品行,“食其祿而殺其主,是不忠;居其土而獻(xiàn)其地,是不義”。按這個標(biāo)準(zhǔn),向劉備獻(xiàn)地圖的張松當(dāng)是最大的不仁不義。若諸葛亮是劉備,哪有接納地圖,奪取西川的可能?又哪能容黃忠、馬超等一干降將?劉備晚年重用富于冒險精神的大將魏延,一生參與平定四川,奪取漢中,七擒孟獲,北伐中原。但這一切功績和忠誠都未改變諸葛亮對他的成見,甚至在退兵時錯誤任用楊儀這樣的小人,激發(fā)內(nèi)訌,殺死魏延,導(dǎo)演出蜀國后期最大的冤案和悲劇。

如果說諸葛亮在用人方面頗有局限,那么在培養(yǎng)人才方面則是徹底的失敗。從劉備三顧茅廬出山到命殞五丈原,27年時間,諸葛亮竟然沒有能培養(yǎng)出一個自己的接班人。終有“蜀中無大將,廖化當(dāng)先鋒”一說。

諸葛亮在人才培養(yǎng)上最大的問題,便是不肯放權(quán)。當(dāng)二十軍棍這樣的小事都要親力親為,那些具有才干的將領(lǐng)們的壓抑感可想而知。相比劉備重用黃忠,曹操重用張,劉備就算再留給諸葛亮幾個魏延又如何?歷史上和演義中被過度美化的諸葛亮,或許更多是一個充滿智慧和品行的守成幕僚人物。

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